人才招聘——

为满足公司生产发展的需要,现诚聘以下人才:

1.进出口部

要求:
1
、本科、CET-6以上,国际贸易专业。

2
、人数:2名。

 

2.研究所

要求:
1
、大专以上文化,给排水或实验动手能力强的其他水处理专业。

2
、人数:5名。
(备注:主要从事给水设备研究开发,有专业的激励机制。带项目者面议。)

 

3.生产部管理人员

要求:
1
、大专以上文化,从事环保企业生产管理三年以上。

2
、人数:2

 

4.安全工程师

要求:
1
、大专以上文化,从事环保水处理企业安全生产管理三年以上。

2
、人数:1名。

 

5.设备科主管

要求:
1
、大专以上文化,从事环保水处理企业设备管理三年以上。

2
、人数:2

 

6.生产部

要求:
1
、大专以上文化,环保机械、自动化仪表、暖通工程、给排水专业。

2
、有环保水处理企业工作经验者优先。
3
、人数:5名。

 

7.人力资源部

要求:
1
、大专以上文化,从事人事管理工作三年以上。

2
、人数:1名。

 

8.特别招聘营销人员:

 

 一、康宇公司招收营销人员的目的:  

1、我们公司多年来全国各地营销人员已大大满足不了公司发展需要,为了客户能使用到价廉质优的产品及更好地了解我公司产品必须扩大营销伍。  

2、由于我国地域大,总公司在全国派出业务员及代表必定增加大量开支,也必定带来产成品成本增加,故需要建立各地营销网络,使用户得到实惠,同时也保证产品具有更强的竞争力。

二、招收营销人员的优先考虑条件:  

公司是专业生产高层大楼变频恒压给水设备的企业,近期由于全国各自来水公司、房地产商在推广管网叠压给水设备,我公司故推出智能静音管网叠压系列成套设备,所以下列人员优先考虑:  

1、了解水处理设备及工艺人员优先;  

2、与房地产商厂有一定关系的优先;  

3、与当地自来水公司有一定关系的优先;  

4、与建筑设计院有一定关系的优先;  

5、原来从事推销工作的优先。

三、招聘营销人员的基本条件和数量凡具有高中以上学历,男女均可,年龄在25-45之间,能吃苦,具有强烈责任感的中国公民。原则上每个省招2-5名,经济发达地区视情况增加,可考虑兼职。

四、能给予什么待遇  

本次招聘营销人员,公司投资200万元,用于各地区及推销。若一旦被公司录用,报酬模式采用基本工资+业务提成+年终奖金,具体章程请与主管经理联系。

五、实施计划  

若愿加盟本公司人员,需将本人简历一份E-mail或传真至本公司。简历内容还应包括对参加本公司开展营销工作的初步设想和对本公司的个人要求。被录用人员公司将组织业务培训,具体时间待定。

六、经过一段时间对应聘人员进行面试、考察、培训、考试,正式录取了下列地区的区域代理销售人员,成立了一级营销管理中心依次为:天津、重庆、山西省、山东省、浙江省、广东省、贵州省、广西自治区、江西省、湖北省,希望除了以上省份符合条件,有志于本行业发展的人士速与我公司联系。具体操作步骤是:一旦确认后,我们会预约时间面谈(可报销来回车票)。

培训签约联系电话:0510-87895678传真0510-87895688

 

  有意者请填写履历表,我们将及时处理。符合条件者一经录用,公司将提供良好的个人发展空间,待遇从优。

 
Copyright@2006 无锡康宇水处理设备有限公司 版权所有 〖网站管理

地址:宜兴市高塍北工业区滆湖路32号
电话:0510-87895678 传真:0510-87895688
邮箱:ky@waterky.com